Saúde Empresarial
A saúde dos funcionários de uma empresa deve ser entendida dentro do conceito de equilíbrio, que engloba o bem-estar físico, emocional, social e espiritual.
Com uma metodologia de trabalho diferenciada, fornecemos suporte consultivo na cotação, implantação e operacionalização do seguro saúde, respeitando as características específicas de cada empresa.
Vida Empresarial
Planos e coberturas flexíveis, de acordo com o perfil da sua empresa, são várias opções para que seus funcionários e familiares fiquem amparados se ocorrer um imprevisto. O custo é acessível e os benefícios são enormes!
Vida Individual
Os imprevistos não podem ser evitados, mas você pode garantir que seus entes queridos mantenham seu padrão de vida caso você falte. Não queremos pensar nisso, mas devemos.
Quem possui família ou dependentes a cargo ou aqueles que querem garantir que seus companheiros e familiares mais próximos possam contar com uma ajuda financeira caso o pior aconteça, deve pensar em contratar um seguro de vida.
O seguro mais comum é conhecido como Seguro de Vida Individual. É um seguro, contratado por uma única pessoa, e que pode ter mais de um beneficiário. As seguradoras que oferecem esta opção de seguro de vida são muitas, mas cabe ao segurado optar em qual delas contratará o seguro.
A maioria dos seguros de vida individual oferece a cobertura de morte natural ou morte acidental como básica. Além dela, as seguradoras também disponibilizam outras coberturas que são de contratação opcional, entre elas costumam estar as coberturas de:
– Indenização Especial de Morte por Acidente (IEA)
– Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA)
– Assistência Funeral Individual ou Familiar
– Cláusula Profissional (DIT – Diária de Incapacidade Temporária)
– Majoração disponível para médicos e dentistas
– Antecipação Especial por Doença